Mais de um mês após solicitação do SINTEF, a gestão interventora da UFGD recebeu, no dia 02 de março, representantes do sindicato para discutir o retorno às atividades presenciais e a implementação do sistema de ponto eletrônico.
Representando a reitoria interventora, esteve presente Lino Sanabria e Vinícius Gonçalves Almeida. Já representando o sindicato estiveram presentes a Coordenadora Naara Aragão e o Coordenador Reginaldo Candado.
Ponto Eletrônico
Como aprovado na 1ª Assembleia Geral do SINTEF de 2022, em 22 de janeiro, a categoria reivindica adequações do sistema de ponto eletrônico (SISREF). Uma das preocupações era a limitação para que servidores que possuam Função Gratificada pudessem também trabalhar em jornada de turnos contínuos.
Na reunião, a reitoria interventora apresentou oficialmente que esse impasse está superado, que não haverá impedimento para quem possui FG realizar turnos contínuos. Conforme foi dito, a utilização do SISREF não foi iniciada ainda na universidade porque há pendências no sistema que precisam ser resolvidas pelo Ministério da Economia.
Atividades presenciais e covid-19
Era também uma reivindicação da categoria a necessidade de adequar medidas de biossegurança, principalmente porque, no momento em que a solicitação de reunião foi feita, havia um “boom” de casos e o avanço da variante ômicron.
A reitoria interventora informou aos representantes do sindicato que, em caso de contaminação de um servidor por covid-19 ou contato com pessoa contaminada em determinado setor, todo o setor poderá exercer as atividades em trabalho remoto pelo período de contágio, até que seja seguro o retorno. Essa determinação está amparada na Instrução Normativa nº 7, de 08/02/2022, que define critérios para os servidores atuarem em formato remoto se houver sintomas gripais ou contato com contaminados. Segundo os interventores, não é possível no momento estabelecer novas flexibilizações ou outras medidas.
Turnos Contínuos
O SINTEF aproveitou a reunião para destacar a defesa da manutenção dos Turnos Contínuos, uma conquista histórica da categoria e que tem dado resultados positivos para a comunidade acadêmica. A Coordenadora Naara Aragão, que é também Presidenta da CAJ (Comissão de Ajuste de Jornada), apresentou que a Comissão já pode constatar, através de um questionário virtual junto à comunidade acadêmica e reclamações feitas na Ouvidoria da universidade no ano de 2020, um índice de 85% de aprovação dos serviços prestados no regime de Turnos Contínuos. A CAJ pretende desenvolver consultas com as chefias de setores para obter avaliações sobre o regime e assim produzir um relatório mais definitivo sobre sua implementação dos Turnos Contínuos na Universidade.
Outros temas
O sindicato também apresentou à reitoria interventora a problemática em torno de horários de ônibus para os trabalhadores da universidade e questionou sobre as ações de cobrança da vacinação contra a covid-19 junto aos servidores e servidoras da UFGD.
Foto: Ricardo Zanella/UFGD.
