Detectar os agravos na saúde dos servidores é tão relevante quanto os aspectos causadores desses agravos, estando estes no dia a dia da organização do trabalho.
Após detectar, é importante que não seja subjetivado o processo de adoecimento do servidor, mas que sejam problematizadas as condições de trabalho, qual a relação entre o fazer e o adoecer.
Além disso, é preciso uma perspectiva de produção de saúde no ambiente laboral. E nesse sentido, a questão do pertencimento é relevante, para aderir aos exames periódicos, para fomentar um olhar institucional, epidemiológico e crítico dentro das equipes e dos setores.
Por fim, que a nossa categoria dos técnicos – administrativos em educação, através das lutas sindicais realize as mudanças para benefício da nossa saúde e da UFGD.
Durante a atividade de lançamento do Programa, quem representou o SINTEF foi o Coordenador de Políticas Sociais do sindicato, Adalberto Vital dos Santos Júnior.
