Servidoras entregaram carta para a Ministra Cida Gonçalves em audiência organizada pela Deputada Estadual Gleice Jane (PT-MS)
Durante a Audiência Pública “Caminhos de Inclusão Rumo a um MS Sem Misoginia”, realizada ontem (05) na Câmara Municipal de Dourados, representantes do SINTEF, SINASEFE e ADUF entregaram uma carta à Ministra Cida Gonçalves, solicitando seu apoio para avançar nas negociações de reajuste salarial e reestruturação das carreiras na educação federal.
O movimento dos servidores/as reforçou na carta à Ministra que a qualidade do ensino e o funcionamento das Instituições Federais de Ensino (IFEs) estão diretamente relacionados à valorização e estabilidade dos servidores/as técnico-administrativos/as em Educação. A precarização da carreira resulta em evasão de servidores, sobrecarga de trabalho, adoecimento e terceirização de atividades, prejudicando todas as áreas acadêmicas.
Especificamente no caso do Ministério das Mulheres, o esforço solicitado também visa combater a disparidade salarial entre as carreiras. Como a maioria dos profissionais na educação e na saúde são mulheres, a falta de isonomia salarial reforça a desigualdade de gênero.
Na entrega da carta, o SINTEF foi representado pela servidora e assistente social Naara Aragão, o SINASEFE pela servidora e pedagoga Simone Estigarribia de Lima, e a ADUF pela professora Nôemia dos Santos Pereira Moura.
Contexto de Greve
Os técnicos administrativos da UFGD estão completando 20 dias de greve, e a paralisação já afeta 60 universidades federais. Além disso, os técnicos e professores do IFMS aderiram à greve na última segunda-feira (01), e o movimento paredista nacional deve afetar 230 unidades em 18 estados do país. Os docentes da UFGD, por ora, estão em estado de greve, uma condição que preconiza a mobilização constante e o alerta para uma eventual interrupção das atividades.
